Έληξαν ήδη οι περισσότερες συμβάσεις χιλιάδων συμβασιούχων
Χωρίς προσωπικό, εν μέσω του τέταρτου κύματος της πανδημίας, και μάλιστα στις πλέον νευραλγικές υπηρεσίες έχουν μείνει πλέον οι δήμοι, λόγω της απόλυσης χιλιάδων συμβασιούχων που είχαν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και του προγράμματος κοινωφελούς εργασίες του ΟΑΕΔ.
Οι δήμαρχοι, κυρίως των τουριστικών – παραθαλάσσιων περιοχών δηλώνουν σε απόγνωση, καθώς οι ανάγκες των δήμων εν μέσω τουρισμού και της εξάπλωσης της μετάλλαξης «Δέλτα» αυξάνουν διαρκώς και αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει προσωπικό να τις καλύψει.
Την ίδια ώρα η κατάσταση επιδεινώνεται από το γεγονός ότι τοι νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας καθυστερεί σημαντικά να βγει στον αέρα, αφού κοντεύει να τελειώσει και ο Ιούλιος και μέχρι στιγμής δεν έχει ανοίξει η σχετική πλατφόρμα του Οργανισμού, προκειμένου οι δήμοι να δηλώσουν τον αριθμό των εργαζομένων που χρειάζονται, αλλά και τις ειδικότητες.
Το θέμα που απασχολεί τη συντριπτική πλειοψηφία των δήμων της χώρας άνοιξε στην προχθεσινή συνεδρίαση του Δ.Σ της ΚΕΔΕ με τους αιρετούς να τονίζουν ότι το τέταρτο κύμα της πανδημίας χτυπάει ήδη και τους δήμους και άρα πρέπει να γίνει ότι είναι δυνατόν να μην κλείσουν οι υπηρεσίες που εξυπηρετούν τους πολίτες. Για το λόγο αυτό αποφάσισαν να προτείνουν τη δυνατότητα πρόσληψης – παράτασης εργαζόμενων, που προσλήφθηκαν για τις ανάγκες του covid ώστε οι δήμοι που σηκώνουν μεγάλο βάρος στη διαχείριση της υγειονομικής κρίσης να μη μείνουν χωρίς προσωπικό.
Για αδυναμία του κράτους, τόσο της σημερινής όσο και της προηγούμενης κυβέρνησης, να δώσε λύση σε ένα απλό ζήτημα κάνει λόγο μιλώντας στο makthes.gr ο Α΄ αντιπρόεδρος της ΚΕΔΕ, δήμαρχος Αμπελοκήπων – Μενεμένης Λάζαρος Κυρίζογλου. «Αναφορικά με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας δεν καταλαβαίνω το λόγο της καθυστέρησης, από τη στιγμή που δεν πρόκειται για μια νέα διαδικασία, αλλά για ένα πρόγραμμα δοκιμασμένο. Υπάρχει η τεχνογνωσία και θα έπρεπε αυτή τη στιγμή ο ΟΑΕΔ να έχει ήδη βγάλει την πλατφόρμα για να δηλώσουμε τις ανάγκες του προσωπικού» επισήμανε ο ίδιος.
Το φθινόπωρο και… αν έρθει το προσωπικό
Δυστυχώς, όπως είπε, χάθηκε ο Ιούλιος θα χαθεί ο Αύγουστος, αλλά και ο Σεπτέμβριος, λόγω της απαιτούμενης γραφειοκρατικής διαδικασίας, που σημαίνει ότι οι νέοι συμβασιούχοι θα έρθουν στους δήμους τον Οκτώβριο στην καλύτερη περίπτωση.
«Φοβάμαι όμως τότε η κατάσταση θα είναι πολύ χειρότερη, λόγω της εξάπλωσης της πανδημίας και ως τότε οι δήμοι θα παλεύουν να τα βγάλουν πέρα με ελάχιστο προσωπικό. Παράλληλα, οι τουριστικοί – νησιωτικοί που σήμερα, λόγω της αυξημένης τουριστικής κίνησης, έχουν μεγάλες ανάγκες δεν έχουν προσωπικό και θα το αποκτήσουν το χειμώνα, όταν δεν θα το χρειάζονται» σχολίασε ο κ. Κυρίζογλου.
«Αυτό», όπως είπε, «δείχνει ότι η όλη διαδικασία δρα και λειτουργεί με ευθύνη του κράτους ανεπίκαιρα και άστοχα».
Η ΚΕΔΕ πάντως εκτός από την παράταση των συμβάσεων, των εργαζομένων που προσλήφθηκαν λόγω covid, ζητά την επίσπευση των διαδικασιών για το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, όπως και παράταση των καθαριστριών στα σχολεία, καθώς σε ένα μήνα θα χρειαστεί να είναι πίσω για την καλύτερη δυνατή προετοιμασία, ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς.
Υπενθυμίζεται ότι λήξη της εργασίας σήμανε ήδη τον Ιούνιο για τη συντριπτική πλειοψηφία από τους 40.000 συμβασιούχους, ενώ την πόρτα της εξόδου βλέπουν οι υπόλοιποι έως τα τέλη Ιουλίου και τις αρχές Αυγούστου.
Οι συνέπειες, όπως εκτιμούν οι δήμαρχοι είναι τραγικές, καθώς οι δήμοι … άδειασαν εν μια νυκτί, με τις υπηρεσίες καθαριότητας και πρασίνου να μετρούν και πάλι τις μεγαλύτερες απώλειες, αφού ο μεγαλύτερος αριθμός των συμβασιούχων απασχολείται σε αυτούς τους τομείς. Ο μεγάλος φόβος, ωστόσο, είναι η διαχείριση των σκουπιδιών μέσα στο καλοκαίρι, τόσο στα αστικά κέντρα, όσο και στις τουριστικές και παραθαλάσσιες περιοχές της χώρας.
Και ενώ η κυβέρνηση προγραμματίζει να προκηρύξει νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, πληροφορίες αναφέρουν ότι αυτό θα προσφέρει πολύ λιγότερες θέσεις εργασίας, φτάνοντας μόλις τις 20.000 – 21.000 από τις 35.000 που κάλυψε το προηγούμενο.
Πηγή: makthes.gr
