Δημοσιεύθηκε πρώτα στο “LagadasNow.gr”
“Υπόνοιες για επιλεκτική ενημέρωση”
Στο επίκεντρο ερωτημάτων για τη λειτουργία και τις διαδικασίες στελέχωσης τίθεται το οικοτροφείο «Αινείας», δομή τύπου Α3 που λειτουργεί στην Τοπική Κοινότητα Λαγυνών του Δήμου Λαγκαδά, υπό την εποπτεία της 3η Υγειονομική Περιφέρεια.
Πρόκειται για μονάδα που φιλοξενεί άτομα με οργανικά ψυχοσύνδρομα, νόσο Alzheimer και συναφείς διαταραχές, γεγονός που την καθιστά δομή αυξημένης κοινωνικής ευθύνης και θεσμικής λογοδοσίας.
Αφορμή αποτελεί επιστολή του Κώστα Πετρίδη, πρώην Δημοτικού Συμβούλου Λαγκαδά , ο οποίος ζητά να τεθεί το θέμα προς συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο, επικαλούμενος το δικαίωμα της λογοδοσίας και την ανάγκη πλήρους και τεκμηριωμένης ενημέρωσης των πολιτών.
Στην επιστολή του γίνεται ρητή αναφορά σε διαδοχικές αποφάσεις που έχουν αναρτηθεί στη Διαύγεια και αφορούν προσλήψεις προσωπικού στη δομή, τόσο επιστημονικού όσο και βοηθητικού.
Το ζήτημα που ανακύπτει αφορά τον τρόπο δημοσιοποίησης των διαδικασιών αυτών. Κατά πόσο οι σχετικές προκηρύξεις και ανακοινώσεις έγιναν γνωστές στο σύνολο των πολιτών και των τοπικών μέσων ενημέρωσης και αν αξιοποιήθηκαν τα διαθέσιμα μέσα, όπως η επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου ώστε να διασφαλιστεί η ισότιμη πρόσβαση στην πληροφόρηση.
Στο ίδιο πλαίσιο τίθεται το ερώτημα της επιλογής της διοίκησης σε περίπτωση περιορισμένης δημοσιότητας. Ποια ήταν τα κριτήρια και οι λόγοι που οδήγησαν σε μια ενδεχομένως λιγότερο εκτεταμένη ενημέρωση, εφόσον υπήρχε σχετική δυνατότητα; Η διάσταση αυτή συνδέεται άμεσα με την αρχή της διαφάνειας και της ίσης μεταχείρισης στην πρόσβαση στην εργασία.
Η επιστολή του Κώστα Πετρίδη θέτει επίσης ζητήματα θεσμικής ενημέρωσης εντός του Δήμου Λαγκαδά. Υπήρξε πλήρης γνώση των διαδικασιών από το σύνολο των δημοτικών συμβούλων; Ενημερώθηκαν τα συλλογικά όργανα για το εύρος των προσλήψεων και των σχετικών αναρτήσεων;
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο ενδεχόμενο ύπαρξης συγγενικών ή άλλων σχέσεων μεταξύ προσληφθέντων και αιρετών μελών της διοίκησης, καθώς και στη διερεύνηση πιθανής σύνδεσης προσώπων με την αυτοδιοικητική παράταξη της δημοτικής αρχής. Πρόκειται για ζητήματα που, όπως επισημαίνεται, χρήζουν σαφών και τεκμηριωμένων απαντήσεων, προκειμένου να διασφαλιστεί η εμπιστοσύνη των πολιτών.
Η υπόθεση αναδεικνύει ευρύτερα τον τρόπο λειτουργίας των μηχανισμών διαφάνειας στην τοπική αυτοδιοίκηση, ιδίως όταν πρόκειται για δομές κοινωνικής φροντίδας υψηλής ευαισθησίας. Η δημοσιοποίηση των στοιχείων και των διαδικασιών πρόσληψης, με πληρότητα και σαφήνεια, παραμένει κρίσιμο ζητούμενο για τον δημόσιο έλεγχο.
Το αν και σε ποιο βαθμό θα υπάρξουν απαντήσεις στα ερωτήματα που θέτει ρητά η επιστολή του Κώστα Πετρίδη, καθώς και το αν το θέμα θα εισαχθεί προς συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο, συνιστά πλέον ζήτημα θεσμικής συνέπειας για τη διοίκηση του Δήμου Λαγκαδά.
Η επιστολή Κώστα Πετρίδη αναλυτικά:
Αξιότιμε κύριε Πρόεδρε,
Αξιότιμα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου,
Γνωρίζω πως το θεσμικό πλαίσιο στα Δημοτικά Συμβούλια είναι καθορισμένο, δεδομένου όμως του δικαιώματος της λογοδοσίας που έχω ως πολίτης, ζητώ η παρούσα επιστολή να διαμοιραστεί στα μέλη του Δημοτικού συμβουλίου και ει δυνατόν να γίνει συζήτηση επί του θέματος..
Πιστεύω πως η ανάγκη πλήρους και τεκμηριωμένης ενημέρωσης των πολιτών καθιστά επιβεβλημένη τη δημόσια εξέταση των ζητημάτων που τίθενται κατωτέρω.
Στα διοικητικά όρια του Δήμου Λαγκαδά, στην Τοπική Κοινότητα Λαγυνών, λειτουργεί το Οικοτροφείο τύπου Α3 με την ονομασία «Αινείας», υπό την εποπτεία της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας, για άτομα με οργανικά ψυχοσύνδρομα, νόσο Alzheimer και συναφείς διαταραχές.
Πρόκειται για μια δομή υψηλής κοινωνικής σημασίας, που επιβάλλει αυξημένα πρότυπα διαφάνειας και θεσμικής λογοδοσίας.
Σύμφωνα με δημόσιες αναρτήσεις στη Διαύγεια και στον ιστότοπο της Δομής από την έναρξη λειτουργίας της δομής έως και σήμερα, έχουν δημοσιευθεί διαδοχικές αποφάσεις που αφορούν προσλήψεις προσωπικού, τόσο επιστημονικών συνεργατών όσο και προσωπικού γενικών καθηκόντων. Η έκταση των σχετικών διαδικασιών καθιστά κρίσιμη τη διασφάλιση πλήρους και ισότιμης ενημέρωσης της τοπικής κοινωνίας.
Υπό το πρίσμα αυτό, τίθενται τα ακόλουθα ερωτήματα, τα οποία χρήζουν σαφών και τεκμηριωμένων απαντήσεων:
Πρώτον, με ποιον τρόπο διασφαλίστηκε η δημοσιότητα των διαδικασιών πρόσληψης προς τους πολίτες και τα τοπικά μέσα ενημέρωσης.
Δεύτερον, εάν και κατά πόσο οι σχετικές διαδικασίες και ανακοινώσεις αναρτήθηκαν ή κοινοποιήθηκαν μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του Δήμου εφόσον υπήρχε αυτή η δυνατότητα αλλά και της δομής προκειμένου να διασφαλιστεί η ισότιμη πρόσβαση στην πληροφόρηση.
Τρίτον, σε περίπτωση περιορισμένης ή μηδενικής δημοσιοποίησης, ποια ήταν τα κριτήρια και οι λόγοι αυτής της επιλογής από τη διοίκηση του Δήμου.
Η τοπική αυτοδιοίκηση οφείλει να διασφαλίζει έμπρακτα την αρχή της διαφάνειας και της ίσης μεταχείρισης των πολιτών.
Η πρόσβαση στην εργασία δεν μπορεί να εδράζεται σε αποσπασματική ή επιλεκτική ενημέρωση, αλλά σε διαδικασίες ανοιχτές, ελέγξιμες και αξιοκρατικές.
Κατόπιν των ανωτέρω, κρίνεται αναγκαίο να δοθούν στη δημοσιότητα, με πληρότητα και σαφήνεια, τα πρακτικά και τα στοιχεία των διαδικασιών πρόσληψης, ώστε να καθίσταται εφικτός ο δημόσιος έλεγχος.
Περαιτέρω, τίθενται εύλογα ζητήματα θεσμικής τάξης: ήταν ενήμεροι οι δημοτικοί σύμβουλοι της δημοτικής αρχής για το σύνολο των διαδικασιών και των σχετικών αναρτήσεων;
Υφίστανται περιπτώσεις προσώπων που διατηρούν συγγενικές ή άλλες σχέσεις με αιρετά μέλη της διοίκησης; Υπάρχουν προσληφθέντες που είχαν ενεργή σχέση με την αυτοδιοικητική παράταξη της δημοτικής αρχής;
Τα ανωτέρω ερωτήματα τίθενται με αποκλειστικό γνώμονα τη διασφάλιση της θεσμικής διαφάνειας και της εμπιστοσύνης των πολιτών προς την Αυτοδιοίκηση και την πολιτική συνολικά.
Με εκτίμηση,
Πετρίδης Κώστας
Δημότης και
Πρώην Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Λαγκαδά
